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 | | Expérience professionnelle non rémunérée - Afrique du Sud - |
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| Présentation : |
DESCRIPTIF GENERAL
Ce programme représente une opportunité unique pour des bénévoles du monde entier de découvrir l'Afrique du Sud tout en travaillant dans le domaine de l'hôtellerie restauration au sein de différentes structures telles que des hôtels, des gîtes ruraux ou des chambres d'hôtes. Les placements proposés se trouvent dans des endroits touristiques comme les stations balnéaires, les réserves et parcs nationaux ou encore les zones d'exploitation viticole.
II n'est pas demandé aux participants de qualifications particulières mais avant tout d'être travailleur, flexible, ouvert d'esprit et avoir la volonté d'évoluer dans le domaine de l'hôtellerie restauration. Il faut par ailleurs avoir un niveau d'anglais intermédiaire permettant de pouvoir converser avec le personnel ou les clients.
TYPE DE POSTES
Il n'est pas possible de choisir un poste en particulier. Nous plaçons chaque participant en fonction de son parcours, de son niveau d'anglais et surtout des besoins des entreprises locales. Les postes proposés requièrent en général une certaine polyvalence. Le travail confié aux bénévoles est varié et correspond aux tâches quotidiennes de la vie d'un établissement hôtelier à savoir l'aide en cuisine, la préparation des chambres, le service, la maintenance, l'accueil ou même la gestion dans certains cas.
LIEUX D'ARRIVEE
Les placements proposés peuvent se situer dans toutes les zones touristiques du pays, même si la plupart se font dans la région du Cap-occidental (Le Cap et ses environs). Des placements peuvent également être proposés dans les régions du parc Kruger, de Limpopo, de Johannesburg ou encore dans la région de Garden Route au sud du Cap.
Les transferts aller-retour depuis votre aéroport d'arrivée jusqu à votre lieu de travail sont compris dans le programme ainsi qu'une réunion d'orientation menée par un responsable local. Les différents aéroports d'arrivée sont Le Cap, Johannesburg, Hoedspruit, Kruger Mpumalanga et Pietersburg. (nous faisons tout notre possible pour placer chaque participant dans la région de son choix mais nous ne pouvons pas le garantir et demandons une certaine flexibilité).
HORAIRES
Le travail demandé dure généralement de 30 à 40 heures avec 1 à 2 jours de congés par semaine. Selon la nature des établissements, vous devez être disposé à travailler à différents postes et à des horaires variables et irréguliers (en soirée ou durant les week-ends par exemple). A noter que pour ce programme vous percevrez de l'argent de poche à raison de 600 rands par mois soit environ 80 euros.
HEBERGEMENT
Les hébergements sont fournis en pension complète par l'employeur. Ce sont en général des chambres à partager avec cuisine et salle d'eau à disposition. |
| Tarifs € : |
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| Rappel des modalités d'hébergement: | , Pension complète 7 jours sur 7 |
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| Le prix comprend : |
- 1 poste de bénévole au sein d'une structure locale
- hébergement en pension complète
- transferts aller/retour de l'aéroport d'arrivée jusqu'au lieu de travail - 1 réunion d'orientation
- assistance sur place de notre partenaire
- frais de dossier et d'adhésion
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| Le prix ne comprend pas : |
- les transports nationaux et internationaux (sauf transfert)
- les dépenses à caractère personnel (sorties, visites, activités, achats, etc.),
- les assurances appropriées (cf. nos conditions générales de vente).
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| Dates et durée : |
Départ possible toute l'année pour une durée de 3 mois |
| Délais d'inscription : |
8 semaines minimum avant la date de départ souhaitée. |
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